Mit dem persolog® DISG-Verhaltensmodell
Wäre es nicht schön, wenn alle so reagieren würden, wie wir es selbst tun – vorausschauend, berechenbar und verständlich? Tatsächlich ticken Menschen unterschiedlich, gerade in Belastungs-, Konflikt- oder Stresssituationen. Genau hier hilft es, sich und andere besser zu verstehen.
Je klarer das eigene Verhalten und die Reaktionen anderer erkannt werden, desto deutlicher zeigen sich Stärken und vermeintliche Schwächen. Mit dem persolog® DISG-Verhaltensmodell entsteht eine solide Grundlage für Selbst- und Menschenkenntnis. Typische Fragen dabei sind: Wann bin ich eher introvertiert oder extravertiert? Erlebe ich die Umwelt eher als stressig oder angenehm? Worauf lege ich Wert? Wo liegt mein Fokus? Welche Art der Anerkennung kommt bei mir gut an? Welche Konflikte sind vorprogrammiert und wie lassen sie sich vermeiden? Welche Faktoren machen meine Kommunikation wirksamer?
Das Modell zeigt, wie das Gegenüber am besten erreicht werden kann – und welche Verhaltensweisen dafür sorgen, dass es sich sofort verschließt. So lassen sich individuelle Strategien entwickeln, die das Miteinander erleichtern und erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen. Ein Schnelltest und interaktive Übungen unterstützen die sofortige Umsetzung und machen die Erkenntnisse unmittelbar anwendbar.
Nutzen: Eigene Muster erkennen, andere besser verstehen, Konflikte vorausschauend vermeiden und Kommunikation erfolgreicher gestalten.
Buchbar als Vortrag, Seminar oder Einzelcoaching.
