Mit dem persolog® Strategieplaner für Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche gehören zu den anspruchsvollsten Führungsaufgaben. Unterschiedliche Verhaltensweisen, Bedürfnisse, herausfordernde Situationen in der Zusammenarbeit und das richtige Maß an sachlicher Klarheit und menschlicher Empathie stellen hohe Anforderungen an die Gesprächsführung.
Mit dem persolog® Strategieplaner für Mitarbeitergespräche steht ein wirksames Handwerkszeug zur Verfügung, das Orientierung gibt und konkrete Schritte aufzeigt. Ziel ist es, Mitarbeiterverhalten präzise zu erkennen, Kommunikationswege klar zu strukturieren und gleichzeitig ein Klima zu schaffen, in dem Vertrauen aufgebaut bzw. gepflegt wird und wachsen kann.
Im Mittelpunkt stehen Themen wie: Verhaltenstendenzen erkennen, Herausforderungen in der Zusammenarbeit überwinden, Anpassungsfähigkeit entwickeln. Grundlagen werden vertieft: Aktives Zuhören trainieren, Ich-Botschaften senden, Aufträge erteilen, Delegation, Stacheldrahtformulierungen erkennen und darauf verzichten, Metakommunikation üben, Zeichen gelungener Kommunikation wahrnehmen und Kommunikationskiller vermeiden. Darüber hinaus werden Gesprächstechniken erarbeitet: Führungsgespräche klar strukturieren, schwierige Botschaften professionell überbringen, verhaltensstilgerechtes Lob und Kritik üben.
Nutzen: Anspruchsvolle Mitarbeitergespräche souverän führen, Kommunikation gezielt einsetzen und damit Zusammenarbeit, Motivation und Ergebnisse nachhaltig verbessern.
Buchbar als Vortrag, Seminar oder Einzelcoaching.
